Ditulis Oleh Ifdil Dahlani
Teori dan perkembangan karier dalam pandangan Hoppock dapat dapat dikatagorikan kedalam sepuluh teori yaitu :
Pekerjaan dipilih sesuai dengan kebutuhan atau untuk memenuhi kebutuhan .
Setiap individu memilki berbagai kebutuhan, kebutuhan itu diantranya kebutuhan fisik seperti kebutuhan akan makan,istirahat,tempat tinggal dan lain sebagainya kebutuhan psikologis
Home » Bimbingan Konseling karier , Teori Psikologi Konseling » Teori Perkembangan Karier Hoppock
Teori Perkembangan Karier Hoppock
Recommended Posts :
Diposting oleh
Admin
di
04.04
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
0 komentar:
Posting Komentar - Back to Content